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熱潔爐廠家向互聯(lián)網(wǎng)轉型過程中,不少企業(yè)將其簡單化,僅把互聯(lián)網(wǎng)當作一個簡單的工具,把形式照搬,淺嘗輒止,很快就會遇到問題,觸到行業(yè)天花板。另外,熱潔爐廠家思路容易打不開,或者并沒有真正理解互聯(lián)網(wǎng)精神,依舊是熱潔爐廠家的思路。任何事情的成功,每一個環(huán)節(jié)都很重要,某個環(huán)境出現(xiàn)斷鏈就可能導致整體的失敗。互聯(lián)網(wǎng)對于熱潔爐廠家是一種環(huán)境和觀念的挑戰(zhàn),成功的轉型需要打好每個環(huán)節(jié)的基礎。
對于熱潔爐廠家的轉型,似乎大佬們都達成了共識:必須進行觀念上的改變。熱潔爐廠家的轉型,首先是意識上的調(diào)整,意識上的調(diào)整體現(xiàn)在企業(yè)的學習和實踐上——學習了解業(yè)內(nèi)特別是行業(yè)的先驅企業(yè)的教訓和經(jīng)驗,哪怕是從很小的一個切入點進行實踐。并且在實踐之前組建團隊,團隊目前也是最關鍵的。
在互聯(lián)網(wǎng)思維的巨大沖擊下,熱潔爐廠家在轉型升級時,改變觀念如箭在弦。